Eine junge Frau tippt etwas in ihr Smartphone ein und lächelt

Von der Bewerbung zum ersten Arbeitstag

So funktioniert’s. Wir erklären dir alle notwendigen Schritte.

Du bist dran

1. Stelle suchen
Du interessierst dich für eine offene Stelle bei uns? Dann bewirb dich darauf in unserem Jobportal.

2. Anmeldung
Registriere dich mit deiner E-Mail-Adresse und lege dein persönliches Profil an. Das dauert nicht lange, versprochen! Indem du dich registrierst, behältst du die Kontrolle über deine Daten und kannst dich jederzeit über aktuelle Stellenangebote informieren.

3. Lade deine Bewerbung hoch
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir ein Anschreiben, einen Lebenslauf und deine Zeugnisse – als getrennte Dokumente. Nach der Beantwortung weniger Fragen kannst du deine Bewerbung abschließen.

4. Fertig
Sobald du auf „Bewerben“ klickst, erreicht deine Bewerbung unsere Personalabteilung. Du bekommst eine automatische Eingangsbestätigung. Bei Rückfragen oder fehlenden Angaben melden wir uns bei dir.

Wie geht’s dann weiter?

5. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns, falls uns noch etwas fehlt oder wir ein erstes kurzes Telefoninterview vereinbaren möchten. Dann bekommt die Fachabteilung deine Bewerbung und schaut sie sich genau an. Das kann manchmal etwas dauern. Wir hoffen auf deine Geduld. Du kannst dir sicher sein, dass wir uns danach so schnell wie möglich bei dir melden.

6. Dein Vorstellungsgespräch
Wenn uns deine Bewerbung gefällt, bekommst du von uns eine Einladung zum persönlichen Gespräch. Es geht darum, dass wir uns kennenlernen. Meistens hast du zwei Interviewpartner für dein Vorstellungsgespräch. Du hast die Gelegenheit, dich vorzustellen und uns Fragen zu stellen.

7. Zweite Gesprächsrunde
Ist das erste Gespräch gut gelaufen, findet ein zweites Interview statt – eventuell in einer anderen Besetzung. Hier besprechen wir die Rahmenbedingungen (Arbeitszeit, Gehalt etc.) und klären offene Fragen.

8. Vorbereitung der Einstellung
Wenn du uns überzeugt hast, sagen wir dir per Telefon zu. Haben wir auch dich überzeugt, bereiten wir deinen Start bei uns vor. Bei den meisten Stellen ist es so, dass eine Einstellung auch mit unserem Betriebsrat abgestimmt wird. Darüber informieren wir dich.

Willkommen bei Schwarz Produktion

9. Zusendung des Arbeitsvertrages
Du erhältst deinen Arbeitsvertrag und alle wichtigen Informationen per Post. Der Vertrag ist vom Arbeitgeber unterschrieben und wird dir in doppelter Ausführung zugesendet.

10. Rücksendung des Arbeitsvertrages
Jetzt sendest du deinen unterschriebenen Arbeitsvertrag einschließlich der ausgefüllten Unterlagen bis zum angegebenen Termin an die Personalabteilung zurück.

11. Informationen zum Start
Ein bis zwei Wochen vor deinem Start bekommst du eine Willkommens-E-Mail von uns mit allen wichtigen Infos zu deinem ersten Arbeitstag. Wir freuen uns auf dich!

12. Herzlich willkommen!
An deinem ersten Tag kümmern wir uns darum, dass du direkt und schnell durchstarten kannst. Alle neuen Mitarbeiter werden zunächst von Vertretern der Personalabteilung begrüßt. Du bekommst allgemeine Informationen, wirst mit den notwendigen Unterlagen und Materialien ausgestattet und es werden erste notwendige Schulungen durchgeführt. Danach erfolgt die Vorstellung in deiner neuen Fachabteilung.

Häufig gestellte Fragen zur Online-Bewerbung

  • Bitte schick uns deine Bewerbung über unser Jobportal. Die Anmeldung und Identifizierung im Jobportal erfolgt per E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post können wir leider nicht berücksichtigen.

Häufig gestellte Fragen zum Vorstellungsgespräch

  • Wir erstatten die Reisekosten für die Anfahrt zu den Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren. Du bekommst von deinem Ansprechpartner aus der Personalabteilung ein Reisekostenformular, das du bei uns einreichen kannst. Wir erstatten 0,30 € pro Anfahrtskilometer bei der Anreise mit dem PKW, die Bahnfahrt in der 2. Klasse und Taxikosten bis zu 30 €. Falls notwendig, übernehmen wir auch Kosten für eine Übernachtung im Hotel ohne Frühstück.