

GEMEINSAM NACHHALTIG WACHSEN
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern. Sie sind das „Wir“ in unserem Leitgedanken „Wir liefern“ – und der Schlüssel zur Erreichung unserer Unternehmensziele. Deshalb liegt uns viel daran, dass wir allen Mitarbeitern der Schwarz Produktion ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld bieten.
EINE STARKE MANNSCHAFT FÜR STARKE LEISTUNGEN
Mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, fairer Entlohnung, modernen Arbeitsmitteln und vielem mehr arbeiten wir täglich daran, unserer Mannschaft von 4.000 Arbeitnehmern beste Arbeitsbedingungen zu ermöglichen. Als produzierendes Unternehmen legt die Schwarz Produktion besonders hohen Wert auf Arbeitssicherheit und den Schutz der Gesundheit aller Beschäftigten. Mitarbeiterverantwortung beinhaltet für uns außerdem, dass wir für Chancengleichheit zwischen Geschlechtern einstehen und konsequent gegen Diskriminierung vorgehen.
Unsere Ziele im Handlungsfeld Mitarbeiter
SCHWARZ PRODUKTION
BILDET AUS
Wir investieren verstärkt in die Erstausbildung. Dies ermöglicht uns die Sicherung unseres hohen Fachkräftebedarfs und bietet vielfältige Vorteile für unsere internen Prozesse sowie die Gesellschaft. Wir bilden unsere Azubis in elf verschiedenen Berufswegen aus und liefern ihnen ein optimales Sprungbrett zum Karrierestart in der Lebensmittelbranche.
NACHWUCHS GEFRAGT
Um nachhaltiges Wachstum auch in Zukunft zu sichern, benötigt die Schwarz Produktion gut ausgebildete Fachkräfte.
ARBEITSSCHUTZ BETRIFFT ALLE
Damit jeder Mitarbeiter unfallfrei arbeiten kann, braucht es verschiedene Rahmenbedingungen wie z. B. eine hohe Sicherheit am jeweiligen Arbeitsplatz. Wir möchten neue Maßstäbe setzen und die Quote meldepflichtiger Arbeitsunfälle schrittweise senken. Dabei haben wir bereits viel erreicht: von 2017 bis 2019 haben wir die Quote meldepflichtiger Unfälle um durchschnittlich ca. 15 Prozent gegenüber dem jeweiligen Vorjahr verringert. Maßgeblich für diesen Erfolg ist das an die ISO 45001 angelehnte Arbeitsschutzmanagementsystem, über das jeder Standort der Schwarz Produktion verfügt.
SICHERES UND GESUNDES ARBEITEN
Unser Team für Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS) und das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) sorgen für unfallfreies Arbeiten und Gesundheitsprävention.
CHANCENGLEICHHEIT IM BERUF
Fairness, Gleichberechtigung und Respekt gehören zu den wesentlichen Verhaltensgrundsätzen der Schwarz Produktion. Deshalb sprechen wir uns explizit für die Chancengleichheit zwischen Geschlechtern aus und wollen diese weiter fördern.
WIR BEFÄHIGEN ZUM HANDELN
Wir fördern gezielt das Fachwissen und die Entwicklung unserer Mitarbeiter mit einem umfassenden Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot. Sowohl bei fachlichen als auch übergreifenden Schulungen und Weiterbildungen arbeiten wir mit erfahrenen internen und externen Trainern zusammen.
Neben der fachlichen Qualifizierung legen wir bei unseren Mitarbeitern ebenfalls Wert auf deren verantwortungsvolles Handeln. Deshalb informieren wir sie regelmäßig über relevante Nachhaltigkeitsthemen und deren Mehrwerte. Als Teil der Schwarz Gruppe möchten wir unsere Mitarbeiter zukünftig noch stärker befähigen und unterstützen sich nachhaltig im Arbeitsalltag zu verhalten.